Gender Equality Officer

Objet du Rôle

Le titulaire de ce poste aura à veiller à ce que, pendant la phase de mise en œuvre du projet, suffisamment de ressources soient allouées pour favoriser une approche de transformation de l’égalité entre les sexes et assurer un soutien technique, un suivi et une formation dédiés à l’égalité entre les sexes, et la gestion/production des connaissances est disponible pour l’équipe de projet. L’agent chargé de l’égalité entre les sexes travaillera en étroite collaboration avec le gestionnaire de projet et le conseiller technique en matière d’égalité entre les sexes au niveau des pays pour fournir un soutien technique et stratégique aux travaux de Save the Children sur l’égalité entre les sexes et l’inclusion dans les domaines du projet.

Qualifications et Expériences

  • Avoir un diplôme universitaire (Licence) en Développement, Genre, ou dans un domaine pertinent.
  • Au moins 3 ans d'expérience pertinente dans les domaines de l’intégration de la dimension de genre et de l’autonomisation des femmes et des filles.
  • Expérience progressive démontrée dans des postes similaires avec des ONG/projets internationaux 
  • Expérience de la conception, du suivi et de l’évaluation de projets d’intégration de la dimension de genre dans les contextes humanitaires et de développement.
  • Expérience de la coordination et de la collaboration avec de multiples partenaires.
  • Connaissance de la perspective du contrôle de la qualité technique en matière d’égalité entre les sexes.
  • Compétences analytiques et conceptuelles et la capacité de penser et de planifier de façon stratégique.
  • Expérience de travail dans des domaines thématiques, notamment la santé, la SRHR, pour intégrer les Points de repère de la qualité entre les sexes.
  • Compréhension et connaissances techniques approfondies des diverses discussions et normes mondiales sur les cadres et les tendances en matière d’égalité des sexes et d’inclusion, de droits de la personne et de droits de l’enfant
  • Excellentes aptitudes à communiquer en français, à la fois orales et écrites, y compris un bon bilan de la rédaction du rapport. 
  • Bonne maitrise de l’outil informatique.

Durée du Contrat 

12 mois

L’Organisation

Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d'aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d'éducation et de protection de l'enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d'ici 2030:

  • Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
  • Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
  • La violence à l'égard des enfants n'est plus tolérée

Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu'un lieu de travail collaboratif et inclusif où l'ambition, la créativité et l'intégrité sont très appréciées 

Comment postuler ?

Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous

Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.

Job Description

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Job description

29 May 2023

29 May 2023 - 13:30 GMT

Worldwide

Communications and Media

Permanent

Full-time

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